2. 8. 2013
Ropná a plynárenská společnos OMV zahajuje novou
náborovou akci. Plánovaný růst v oblasti průzkumu a těžby nafty a
zemního plynu znamená, že společnost bude potřebovat do roku 2016
zhruba 1600 dalších technických pracovníků, a to zejména absolventy
vysokých škol a zkušené odborníky.

Centrála OMV ve Vídni
"OMV se soustředí od roku 2011 na segment průzkumu a těžby. To
má teď pozitivní dopad na trh práce", řekl generální ředitel OMV
Gerhard Roiss. "Budeme potřebovat 1600 nových zaměstnanců, abychom
dosáhli růstu, který plánujeme. Hledáme motivované jedince s
technickým zázemím a zájmem o práci na některém z nejzajímavějších
míst světa."OMV hodlá uspokojit jak národní, tak mezinárodní
poptávku po nových zaměstnancích a nehledá pouze zkušené pracovníky
z oboru, ale také absolventy z oborů geologie a naftařského
strojírenství, čímž dává mladým lidem příležitost vydat se na dráhu
technické kariéry.
V posledních měsících společnost OMV vytyčila cestu k růstu s
pomocí investic v Norsku a Černém moři. Pro tyto a další národní a
mezinárodní projekty budou najímáni noví zaměstnanci. V příštích
letech budou investovány více než dvě miliardy ročně jen v produkci
ropy a plynu. V Norském moři je OMV partnerem na rozvíjejících se
polích Aasta Hansteen a Zidane a aktivity zde budou zahrnovat
vybudování masivní, špičkové platformy pro těžbu plynu.
V oblasti Černého moře OMV pracuje na rozvoji projektu, který
může být největším nalezištěm plynu v historii této společnosti.
OMV pracuje na nových modelech spolupráce s institucemi
vysokoškolského vzdělání, například s University of Leoben, s cílem
poskytnout více lidem příležitost získat technické vzdělání.