30. 5. 2019
Unipetrol se skvěle stará o své zaměstnance. Potvrzuje
to první místo v prestižní nezávislé soutěži Zaměstnavatel roku
2019 v Ústeckém kraji v kategorii do 5 000 zaměstnanců, jejíž
výsledky byly vyhlášeny v Bitozevsi u Žatce. Stejně jako
v loňském roce získal Unipetrol také cenu Nejžádanější
zaměstnavatel regionu na základě hlasování středoškolských a
vysokoškolských studentů.
![Unipetrol - laboratoř 2](/media/183152/unipetrolzamestnankyne02.jpg)
"Máme velkou radost, že se nám
v oblasti personalistiky a lidských zdrojů daří držet vysokou
laťku,"říká Michał Chmiel, personální ředitel skupiny
Unipetrol, a dodává: "Ocenění Zaměstnavatel roku si
opravdu vážíme. Je pro nás velkou motivací a závazkem pro další
zlepšování podmínek pro naše zaměstnance, zvyšování jejich
kvalifikace a vytváření optimálního prostředí pro jejich kariérní
růst. Nezapomínáme přitom ani na dlouhodobou podporu českých škol a
talentovaných studentů."
Porota soutěže ocenila v případě
Unipetrolu prosazování moderních trendů v péči o zaměstnance,
od široké palety benefitů až po podporu osobního a profesního
rozvoje. Nově přijatí pracovníci absolvují intenzivní tříměsíční
adaptační plán, velký důraz je kladen také na výchovu vedoucích
zaměstnanců z vlastních řad, důležitým pilířem je i dlouhodobá
podpora vzdělávání.
"Udělení titulu Sodexo Zaměstnavatel
regionu je díky použité mezinárodní metodice především certifikátem
kvality a potvrzením, že ocenění zaměstnavatelé jsou v daném kraji
ve většině klíčových ukazatelů výrazně nad místním trhem
práce," upřesňuje ředitel Pavel Hulák z pořádajícího
Klubu zaměstnavatelů, který doplňuje: "Jedná se
zejména o hodnoty v oblasti odměňování, vzdělávání, ale také třeba
interní povyšování, nebo možnosti kariérního rozvoje. V neposlední
řadě mají v metodice hodnocení zastoupení také ekonomické
ukazatele, tedy jakých hospodářských výsledků firma
dosahuje."
Letošní 17. ročník soutěže byl součástí
Výročních cen Klubu zaměstnavatelů pod záštitou Ministerstva práce
a sociálních věcí, s cílem veřejně vyzdvihnout společnosti
s výborným přístupem ke svým zaměstnancům na celostátní i
regionální úrovni. Odborný garant soutěže, PricewaterhouseCoopers
Česká republika s.r.o., připravuje podklady a zajišťuje metodiku
pro komplexní hodnocení přihlášených firem. Vítězové převzali
ocenění během slavnostního vyhlášení pro Ústecký a Liberecký kraj v
úterý 28. května 2019 v Golf hotelu v Bitozevsi u
Žatce.
Unipetrol zaměstnává více než 4 700 lidí,
z toho přes 2 600 v Ústeckém kraji. V minulém roce přijal
287 nových kolegů a kolegyň. Výbornou péči o své zaměstnance
dokládá i fakt, že v roce 2018 vyplatil téměř 100 milionů Kč na
zaměstnanecké výhody."Mezi jednoznačné priority personální
strategie patří v posledních dvou letech profesní rozvoj
pracovníků a vytváření prostředí, které napomáhá jak ke
spokojenosti, tak k jejich pracovní motivaci. Vzhledem k počtu
firem patřících do skupiny Unipetrol a z toho plynoucí
zaměstnanecké diverzitě je další prioritou pro náš personální úsek
rozvoj sdílených partnerských služeb pro bezchybný servis na všech
úrovních skupiny," uzavírá Michał Chmiel.
Spolu se svými zaměstnanci se Unipetrol
aktivně podílí také na zvelebování a ochraně životního prostředí.
Výtěžek každoroční zaměstnanecké sbírky Splněná
přání, která v letošním roce vynesla 464 tisíc Kč, je
předáván neziskovým organizacím v Ústeckém, Středočeském,
Pardubickém a Brněnském kraji. V rámci pravidelných
dobrovolnických dnů zaměstnanci Unipetrolu v těchto
neziskových organizacích pomáhají. Společnost také spolupracuje
s řadou středních škol v regionu a přímo ve svém
litvínovském závodě umožňuje studium v Univerzitním centru
VŠCHT Praha-Unipetrol. Za dva roky fungování rozdělila
Nadace Unipetrol stipendia mezi 88 středoškolských
a vysokoškolských studentů přírodovědných a technických oborů v
celkové hodnotě 3,3 milionu Kč. V grantovém programu na podporu
vzdělávací a vědecké činnosti středních škol rozdělila 5,5 milionu
Kč třiceti středním školám z celé republiky. A ve třetím
pilíři své činnosti se věnuje podpoře speciálních vědeckých
projektů. Nadace také šíří povědomí o chemii mezi žáky základních
škol během série naučně-zábavných programů nazvaných
Báječný den s chemií.
![Unipetrol - laboratoř](/media/183147/unipetrolzamestnankyne01.jpg)
Autor: TZ UNIPETROL, Zdroj: TZ UNIPETROL